COMUNICADO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


Ante la reciente emisión televisiva de un reportaje en el que se denuncian supuestas prácticas irregulares de algunos pocos funcionarios en relación con el cumplimiento de la jornada laboral, desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia queremos manifestar lo siguiente:

1.- En primer lugar, que esas prácticas, de existir, son mínimas y muy aisladas y por supuesto las rechazamos. La inmensa mayoría de los funcionarios de Justicia de toda España cumplen su jornada laboral con absoluto rigor y profesionalidad excediendo, en muchísimos casos, el tiempo obligatorio de trabajo. Por tanto, centrar la información en esos pocos casos aislados, por escandalosos que parezcan, es tremendamente injusto y constituye una visión sesgada e interesada de la realidad, con el único objeto de lograr impactar más a la audiencia.

2.- Los funcionarios judiciales soportamos cargas de trabajo que exceden de lo razonable, estando permanentemente sometidos en el cumplimiento de nuestra jornada laboral a las necesidades del servicio, lo que lleva a que la finalización de las jornadas de trabajo se prolonguen, en no pocas ocasiones, más horas de las que son de obligado cumplimiento. Sólo hay que ver las noticias sobre celebración de juicios durante días, en jornadas de mañana y tarde, o las actuaciones de los Juzgados de guardia, a cualquier hora del día o de la noche. Actuaciones en las que, aunque no se diga, intervienen los funcionarios de Justicia todos los días.

3.- Que lo que es evidente es que la Administración sigue funcionando, y con ella todos los servicios públicos que la misma presta, incluso en periodos transitorios en los que no hay gobierno -a las pruebas nos remitimos-, gracias al trabajo diario de miles de funcionarios públicos que, a cambio de salarios muy escasos (es falso que la media de los funcionarios sea de 2.500 euros, al menos en los niveles medios-bajos), se dejan la piel y en muchos casos la salud con medios insuficientes, sistemas informáticos obsoletos o deficientes, sin incentivos, y soportando con enorme frecuencia las protestas de los ciudadanos por la lentitud de los servicios que provoca esa escasez de medios, y los insultos propiciados por informaciones que, como esta, siembran injustamente la duda sobre la profesionalidad de todos los funcionarios públicos.

STAJ, 13-02-2018

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Plantilla definitiva, nota de corte y aprobados primer ejercicio Tramitación P.I.


Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

Acuerdo del Tribunal por el que se establecen las puntuaciones mínimas para superar el primer ejercicio y se hacen públicas las relaciones de aprobados

12 de febrero de 2018

Documentos asociados

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EL GOBIERNO CENTRAL RECURRE NUESTRO ACUERDO SECTORIAL: STAJ LO DEFENDERÁ HASTA LAS ÚLTIMAS CONSECUENCIAS


STAJ ha tenido conocimiento de que la Delegación de Gobierno, a través de la Abogacía del Estado, ha presentado recurso contencioso administrativo, contra el acuerdo sectorial firmado entre la Comunidad de Madrid y los cuatro sindicatos representativos en la Administración de Justicia, en el que además solicita la suspensión como medida cautelar. En los próximos días se nos emplazará como posibles codemandados en el procedimiento.

Independientemente del desarrollo del proceso contencioso, STAJ ya se ha puesto en marcha para la defensa del acuerdo. Además de personarnos para hablar directamente con la Directora General de Justicia, hemos presentado escrito al Consejero y la Presidenta de la CAM a fin de que, además de exigir la legalidad y vigencia del acuerdo, se establezcan las medidas oportunas para que el recurso presentado no suponga la suspensión del mismo,  garantizando la aplicación de todos y cada uno de sus puntos, incluidos los económicos.

En cuanto tengamos acceso a la demanda y sea analizada por nuestra asesoría jurídica os mantendremos puntualmente informados tanto del desarrollo del procedimiento contencioso administrativo como del proceso abierto con la CAM para la defensa del acuerdo.

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CONCURSO DE TRASLADO: RESOLUCION DEFINITIVA EN EL BOE


concurso trasladoEn el BOE de hoy jueves, 8 de Febrero se publica la Orden JUS/103/2018, de 8 de enero, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/646/2017, de 19 de junio.

Así mismo se publican las resoluciones  de las comunidades autónomas con competencias transferidas

Os recordamos que la fecha de cese para el cuerpo de Tramitación es el próximo lunes 12 de Febrero y la de los cuerpos de Gestión y Auxilio, el próximo viernes  16 de Febrero.

Los plazos de tomas de posesión comienzan al día siguiente del cese y son:

  • 3 días HÁBILES, si no hay cambio de localidad
  • 8 días HÁBILES, si el cambio de localidad es dentro de la misma comunidad autónoma.
  • 20 días HÁBILES si hay cambio de comunidad
  • 1 mes si el destino de destino u origen es en Baleares, Canarias, Ceuta o Melilla

-Si el funcionario obtiene destino en otro cuerpo en el que se encontraba en excedencia, el plazo posesorio será de veinte días hábiles y deberá de computarse desde el día de la publicación de esta Orden en el BOE, es decir, hoy, teniéndolos por cesados en su antiguo destino con la fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso

Este plazo posesorio no será retribuido. Pueden solicitar a la Gerencia de su actual destino un permiso retribuido de dos días hábiles si hay cambio de localidad y de uno si no lo hay. La toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados

Si un funcionario reingresado toma posesión en un destino donde se encuentre otro funcionario del mismo cuerpo que también deba trasladarse por haber obtenido otro puesto en el concurso antes de la fecha de cese indicada anteriormente, este último funcionario cesará el día que el primero tome posesión.

Los funcionarios interinos que actualmente ocupen las plazas que han sido adjudicadas, cesarán como consecuencia de la posesión efectiva del titular.

Madrid

Ámbito Ministerio

Andalucía

Aragón

Asturias

Canarias

Cantabria

Cataluña

Comunidad valenciana

Galicia

La Rioja

Navarra

País Vasco

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Última hora: fechas oposiciones turno libre


El Ministerio se plantea ahora celebrar en fines de semana diferentes los ejercicios de las oposiciones turno libre.

Tras la contundente queja formulada por STAJ en la mesa sectorial del pasado día 24 de enero, y escrito presentado a la Secretaria de Estado el pasado día 2 de febrero, en el Ministerio nos informan que están barajando nuevas fechas para la celebración, en fines de semana diferentes. Las nuevas fechas “probables” sobre las que están trabajando, son las siguientes:

· GESTIÓN P.A.: 17 de marzo

· TRAMITACIÓN P.A.: 7 de abril

· AUXILIO JUDICIAL: 14 de abril

Insistimos en que no son fechas definitivas, siendo sólo fechas sobre las que se está trabajando, por lo que deben tomarse con las debidas cautelas.
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STAJ EXIGE LA DEVOLUCION DEL 5% QUE NOS QUITARON Y LA RECUPERACION DE NUESTRO PODER ADQUISITIVO


A través de un escrito dirigido al Ministerio de Hacienda, STAJ reclama la restitución de hasta el último céntimo que nos quitaron de nuestras retribuciones y una auténtica revisión salarial que compense la congelación que hemos sufrido estos últimos años. Lo estamos reclamando en todas las instancias y no dudaremos en movilizarnos si no responden a nuestras peticiones.

Los funcionarios fuimos los primeros perjudicados por la crisis y los primeros que tuvimos que apretarnos el cinturón soportando una bajada de sueldos. Ahora que la economía vuelve a mostrarse boyante, con un aumento importante del PIB y la recaudación, lo correcto es que nos devuelvan ya mismo ese 5% que nos fue arrebatado y nos compensen además por todos los años de congelación sufridos.

NO PODEMOS PERMITIR QUE EL GOBIERNO PRESUMA DE LA BUENA MARCHA DE LA ECONOMÍA, MIENTRAS MANTIENE BAJO MÍNIMOS NUESTROS SALARIOS

De hecho, en los últimos meses tanto el Presidente del Gobierno como la ministra de Empleo, han repetido en varias ocasiones que los salarios deben subir para que los ciudadanos noten la buena marcha de la economía. ¡Por lo tanto, exigimos que empiecen ya mismo subiendo los nuestros!

Desde STAJ consideramos que el esfuerzo soportado por los funcionarios durante todos estos años de crisis ya ha rebasado todos los límites razonables. No sólo hemos perdido poder adquisitivo en un porcentaje escandaloso, sino que todavía hoy siguen vigentes otras medidas añadidas que empeoraron nuestras condiciones de trabajo, como los descuentos por IT, la jornada laboral mínima de 37,5 horas semanales, etc.

Consideramos absolutamente insuficiente el incremento salarial del hasta el 8% propuesto hasta ahora por el Gobierno para los próximos 3 años, ya que casi un 3% está vinculado al crecimiento económico y la reducción del déficit, a pesar de que intenten adornarlo con la posibilidad de la recuperación de las 35 horas semanales y el cese de los descuentos en las situaciones de ITs.

 Y sobre todo porque no compensa ni la rebaja salarial que sufrimos el año 2010 ni la congelación que se nos aplicó durante los seis años siguientes.

El próximo lunes 5 de febrero se reúne la Mesa General de las Administraciones Públicas para seguir tratando la subida salarial de los funcionarios durante los próximos años a nivel estatal, y exigimos a todos los presentes en dicha mesa los siguientes mínimos irrenunciables:

1º.- El restablecimiento de los importes salariales que nos fueron reducidos el año 2010 mediante el Real Decreto-ley 8/2010

2º.- Una revisión salarial adicional que contrarreste los seis años de congelación salarial que hemos soportado.

3º.- Una revisión salarial para los próximos años que compense el IPC real y que no esté condicionada a otros objetivos ajenos a los empleados públicos, como el crecimiento o el déficit.

Desde STAJ, como sindicato específico de Justicia, estaremos pendientes de estas negociaciones porque el resultado de las mismas afecta de forma directa a nuestro colectivo. Por ello, reiteramos, que nos sumaremos a cuantas movilizaciones se convoquen con la finalidad de conseguir una mejora retributiva digna que compense de forma significativa la pérdida de poder adquisitivo acumulado, así como la recuperación de derechos y condiciones de trabajo perdidos que afecte en alguna medida al colectivo que representamos.

 

 

     ¡¡¡ TODOS JUNTOS POR LA RECUPERACIÓN SALARIAL Y DEL RESTO DE LOS DERECHOS PERDIDOS !!!

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MESA SECTORIAL MINISTERIO DE JUSTICIA 24-01-2018


STAJ vuelve a exigir la convocatoria de promoción interna independiente y la negociación uniforme de todas las Oposiciones incluidas en el Plan de estabilización.

El Ministerio de Justicia presentó el pasado día 24 de enero en la mesa sectorial un informe inicial sobre el número de plazas incluidas dentro del plan de estabilización de empleo temporal, previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017.

En ese informe inicial, que aún no contiene datos definitivos, se hace la distribución por ámbitos territoriales del número de plazas que reúnen los requisitos del plan de estabilización establecidos en el artículo 19 de la LPGE 2017, si bien advirtió que el número de plazas se verá afectado como consecuencia del resultado del proceso selectivo correspondiente a la OPE 2016, que ya está en marcha, así como por la creación de los órganos que entrarán en funcionamiento durante este año 2018, que incrementarán también la plantilla total de funcionarios, por lo que, sin perjuicio de que esas plazas deban ser previamente ofertadas en concurso de traslado, el saldo global final seguirá siendo positivo, con incremento del número de plazas vacantes.

Inicialmente, y sin tener en cuenta aún esas futuras alteraciones, y algunas correcciones que aún hay que realizar en los datos, el Ministerio estima que el número total de plazas vacantes en los Cuerpos Generales (Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial) está en torno a las 6.700 plazas, a las que hay que sumar las plazas correspondientes a “refuerzos estructurales” (que llevan al menos 3 años), que se han estimado inicialmente en 1.136 plazas y que habrán de ser convertidas en plantilla, cumpliendo con ello el Acuerdo suscrito con STAJ en diciembre de 2015 para ámbito Ministerio y que estamos reclamando en todas las CCAA con competencias.

La suma de esas plazas, además de las correspondientes a la tasa de reposición, son las que deberán ser ofertadas en 2017, 2018 y 2019, con el objetivo de alcanzar un máximo del 8 por ciento de temporalidad a final de 2019.

El Ministerio aún no nos ha facilitado los datos relativos a Cuerpo de Letrados A.J., Médicos Forenses, y Cuerpos especiales del INT y CF.

STAJ solicita la convocatoria de procesos de promoción interna independientes de la OPE

Sin perjuicio de que la convocatoria de promoción interna independiente de la OPE tiene que autorizarla el Ministerio de Hacienda, desde STAJ consideramos que debe convocarse ya una promoción interna separada, que permita una carrera profesional y promoción del personal funcionario de carrera. Esa convocatoria no alteraría el plan de estabilización, ya que, al estar reservada sólo a personal que ya es funcionario de carrera, el número de plazas vacantes totales seguirá siendo el mismo, con lo que, al mismo tiempo, se estará facilitando el proceso de estabilización de empleo temporal del que podrían beneficiarse miles de funcionarios interinos mediante sistemas de acceso como el concurso-oposición que podría conllevar incluso una reducción del temario de los programas de acceso.

El Ministerio en cambio se escuda precisamente en ese plan de estabilización para no hablar de promoción interna separada, lo cual, a juicio de STAJ, constituye un nuevo ataque a los funcionarios de Justicia, a quienes se nos torpedea constantemente en la promoción interna a todos los cuerpos. La última prueba la tenemos en el examen de Tramitación del último fin de semana, con preguntas muy difíciles, muy rebuscadas y, lo que es peor, absolutamente inútiles para demostrar los conocimientos procesales de los funcionarios. STAJ denunció la actitud del Ministerio permitiendo este tipo de examen.

STAJ exige una verdadera negociación de las ofertas de empleo y la promoción interna en el seno de la mesa sectorial de Justicia.

STAJ continuará luchando tanto para lograr una auténtica promoción profesional, –ya nos hemos dirigido a los Grupos Parlamentarios instándoles a que soliciten la modificación de la LOPJ para recuperar la reserva del cincuenta por ciento en la promoción interna-, como para lograr una verdadera estabilización del personal, con procesos selectivos que faciliten la reducción de la temporalidad y el reconocimiento de la experiencia acumulada por el personal interino. Ambos son plenamente compatibles.

Todo ello debe negociarse dentro de la mesa sectorial de Justicia, que tiene sus propias características, sin perjuicio de seguir los criterios generales impuestos por Función Pública que son de obligado cumplimiento.

Convocatoria cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

Sin darnos ni un solo dato sobre la temporalidad en el Cuerpo de Letrados A.J., ni siquiera aproximado, (como sí ha hecho con los Cuerpos Generales), el Ministerio ha pretendido la negociación de la convocatoria de oposiciones a este Cuerpo, correspondiente a la OPE 2017, incluida dentro del plan de estabilización.

Además el Ministerio no puede traer otra vez una convocatoria casi idéntica a la que trajo en diciembre, después de haber reconocido el Secretario General que no era el momento ni las formas de realizar esta convocatoria. Nuevamente el Ministerio pretende hacer una negociación fuera del plan de estabilización.

STAJ se ha opuesto por ello a que este punto se incluya en el orden del día de la reunión de mesa sectorial, ya que desconocer esos datos nos impiden valorar la conveniencia o no de introducir el sistema de concurso oposición en el turno libre, sistema del que, por cierto, podrían beneficiarse los funcionarios de los cuerpos generales, para lo que debería permitirse a los del Cuerpo de Gestión poder presentarse por ambos turnos, algo que el Ministerio tampoco contempla y que constituye, nuevamente, un ataque a las posibilidades de promoción profesional de los funcionarios de Justicia.

El Ministerio pretende que el Cuerpo de Letrados vaya por vía diferente al resto de Cuerpos de la Administración de Justicia, desde STAJ exigimos en cambio una negociación uniforme de las cuestiones comunes, dentro del seno de la mesa sectorial, por lo que las oposiciones de LAJ no pueden ir “por libre”.

CALENDARIO OPOSICIONES CUERPOS GENERALES OPE 2016.

La intención del Ministerio es que los ejercicios de las oposiciones se celebren a final de la primera quincena de marzo, pero hasta que no tenga datos más precisos de instancias y posibles incidencias, no podrá dar unas fechas definitivas. Desde STAJ pensamos que será imposible celebrarlos en esa fecha, dado que aún no se han publicado siquiera los listados provisionales y que es seguro que habrá incidencias dado que son muchas las instancias que habitualmente se presentan a estas oposiciones.

Además, el Subdirector General nos adelantó que su intención es que los tres cuerpos celebren los exámenes el mismo fin de semana, lo que obligaría a que en un mismo día se celebren de dos Cuerpos diferentes.

STAJ HA EXIGIDO LA RECTIFICACIÓN INMEDIATA de esta propuesta, que constituye un auténtico maltrato al opositor que pretenda presentarse a los tres cuerpos, como es habitual, e imposibilita no solo que un aspirante pueda presentarse en ámbitos diferentes según el cuerpo, sino ni siquiera realizar los exámenes con un mínimo de garantías de éxito ante el cansancio psicológico que supone estar un día entero haciendo ejercicios de oposiciones, Desde STAJ trasladamos calma a los opositores, no vamos a permitir este atropello.

STAJ, 25-01-2018

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