PUBLICADA RESOLUCIÓN CONCURSO DE TRASLADO EN EL BOE.

Orden PJC/431/2024, de 24 de abril, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslado entre personal funcionario de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1102/2023, de 27 de septiembre.

WEB MINISTERIO

COMUNIDAD AUTONOMA PAIS VASCO

COMUNIDAD CATALANA

COMUNIDAD DE GALICIA

COMUNIDAD DE ANDALUCIA

COMUNIDAD PRINCIPADO DE ASTURIAS

COMUNIDAD DE CANTABRIA

COMUNIDAD DE LA RIOJA

COMUNITAT VALENCIANA

COMUNIDAD DE ARAGÓN

COMUNIDAD DE CANARIAS

COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

COMUNIDAD DE MADRID

ACUERDO TCU GESTIÓN TURNO LIBRE 2022 RELACIÓN DEFINITIVA ASPIRANTES SUPERAN TERCER EJERCICIO Y PROCESO SELECTIVO

Acuerdo del TCU por el que se publican las relaciones de aspirantes que superan el tercer ejercicio, las personas aspirantes consideradas no aptas y el listado definitivo de personas que superan el proceso selectivo.

• ACUERDO TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS.pdf 
• APTOS 3º – ANDALUCÍA.pdf 
• APTOS 3º – ARAGÓN.pdf 
• APTOS 3º – ASTURIAS.pdf 
• APTOS 3º – CANARIAS.pdf 
• APTOS 3º – CANTABRIA 
• APTOS 3º – CATALUÑA 
• APTOS 3º – COMUNIDAD DE MADRID 
• APTOS 3º – COMUNIDAD VALENCIANA 
• APTOS 3º – GALICIA 
• APTOS 3º – LA RIOJA 
• APTOS 3º – NAVARRA 
• APTOS 3º – PAÍS VASCO 
• APTOS 3º – MINISTERIO DE JUSTICIA 
• NO APTOS 3º EJERCICIO 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – ANDALUCÍA 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – ARAGÓN 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – ASTURIAS 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – CANARIAS 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – CANTABRIA 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – CATALUÑA 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – COMUNIDAD DE MADRID 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – COMUNIDAD VALENCIANA 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – GALICIA 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – LA RIOJA 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – NAVARRA 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – PAÍS VASCO 
• SUPERAN PROCESO SELECTIVO – MINISTERIO DE JUSTICIA 

RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS INGRESO PROMOCIÓN INTERNA CONCURSO OPOSICIÓN DE GESTIÓN P.A. Y TRAMITACIÓN P.A.

Orden PJC/426/2024, de 7 de mayo, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el ingreso, por promoción interna, mediante concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.

Haz clic para acceder a BOE-A-2024-9351.pdf

Orden PJC/427/2024, de 7 de mayo, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.

Haz clic para acceder a BOE

STAJ RECLAMA EL CUMPLIMIENTO DE LA MEJORA DEL ACUERDO SECTORIAL EN LA NUEVA INSTRUCCIÓN DE GUARDIAS.

En el día de ayer 8 de mayo, se celebró Mesa Sectorial entre los sindicatos representativos y la Dirección General de Justicia a la que asistió la Directora General de RR HH y Relaciones con la Administración de Justicia para la negociación del desarrollo del Acuerdo Sectorial. Por la Administración se había presentado un segundo borrador de regulación de las guardias y sus libranzas en la Comunidad de Madrid. STAJ ha exigido que en la Instrucción de guardias se recoja las mejoras contenidas en el Acuerdo Sectorial. En este sentido STAJpresentó alegaciones tanto en Mesa Sectorial como por escrito al borrador presentado por la Dirección General.

SERVICIO DE GUARDIA

Por la Dirección General se presentó un borrador insuficiente, en cuanto no cumple con el tenor literal del Acuerdo Sectorial, recogiendo muy escasas mejoras e incluso, en el caso de las guardias de periferia empeorando la regulación actual. 

STAJ ha insistido en que se debe cumplir a través de la Instrucción de guardias lo recogido en el Acuerdo Sectorial para todas las guardias que se realizan en la Comunidad de Madrid

Pausa para la comida:

STAJ ha reclamado nuevamente que la pausa para la comida, en las guardias, debe computar como tiempo trabajado y no se descuente de la jornada, ya que es ininterrumpida y el trabajador tiene que estar localizado y acudir en cualquier momento que sea llamado, por tanto se trata de jornada laboral.

Sustituciones:

STAJ ha insistido que se debe respetar la normativa general de guardias y que en aquellos Juzgados en los que se lleva a cabo habitualmente con toda la plantilla, la misma, se complete y principalmente en aquellas guardias para las que la propia norma exige la realización con la plantilla completa.

Guardia en Instrucción de 9 a 21 horas

La Dirección General ha recogido que cuando recaiga en Domingo o festivo se dé la libranza. STAJ ha reclamado que además de eso reclamamos que se debe incluir cuando esto suceda en los días 24 o 31 de diciembre, como recoge el Acuerdo Sectorial.

Guardias de 3 días:

Como STAJ venía reclamando, la Dirección General ha eliminado del borrador el requisito de que tengan que ser de forma consecutiva los días festivos dentro de la guardia y hemos vuelto a insistir que como en el resto de guardias, en el servicio de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer y Juzgados de Menores, se añada lo recogido en el Acuerdo Sectorial de que cuando en los tres días de guardia alguno sea domingo o festivo o 24 o 31 de diciembre, los trabajadores tengan, como recoge el Acuerdo  “un día de libranza, por cada día que coincida en domingo, festivo, 24 o 31 de diciembre”.

Guardias Juzgados de la periferia:

 STAJ ha reclamado que esta guardia se regule:

a)     Si el servicio lo presta la plantilla mínima prevista en la normativa (un gestor, dos tramitadores y un auxilio judicial) librará el día saliente de la guardia, únicamente, el que trabajase el domingo o festivo, con un día de libranza por cada día que coincida en domingo, festivo, 24 o 31 de diciembre, salvo en el supuesto de que en el turno rotatorio hubiera asistido más de un funcionario, en cuyo caso, tendrán derecho a descanso el día posterior a la finalización del servicio de guardia todos los que lo hayan prestado y los que hayan trabajado en domingo, festivo o 24 o 31 de diciembre que tendrán un día por cada día que coincida en uno de esos días. El disfrute de estas libranza STAJ ha pedido que se amplíe el plazo de disfrute.

b)     Si el servicio lo realiza una dotación mayor, podrán disfrutarlo todos los que la compongan, pero siempre que participen más de dos en el turno rotatorio, y los que hayan trabajado dentro de ese turno rotatorio en domingo, festivo o 24 o 31 de diciembre tendrán un día por cada día que coincida en uno de esos días. El disfrute de estas libranza STAJ ha pedido que se amplíe el plazo de disfrute.

Guardias del IML:

Nuevamente no se ha incluido esta guardia en la Instrucción a lo que STAJ ha reclamado que la regulación de la GUARDIA DEL IML debe ir en la misma que el resto de guardias que se realizan. En esta guardia reclamamos que los trabajadores que la realizan tengan un día de libranza por cada día que coincida en domingo, festivo o 24 o 31 de diciembre. Hemos recordado que esta guardia semanal se realiza por dos funcionarios nada más que tienen que estar todos los días sin turno rotatorio alguno.

Partido Judicial de Torrelaguna:

También hemos pedido que se apliquen las mejoras al partido judicial de Torrelaguna. En el caso de que en esta guardia de disponibilidad haya que acudir al Juzgado en domingo, festivo, 24 o 31 de diciembre, sea el tiempo que sea, esto genere la libranza correspondiente con “un día de libranza, por cada día que coincida en domingo, festivo, 24 o 31 de diciembre

COMISIONES DE SERVICIO Y ACCIÓN SOCIAL:

STAJ ha exigido que en cumplimiento del Acuerdo Sectorial, comience de inmediato la negociación de las Comisiones de Servicio y la acción social, presentando la Administración la propuesta de regulación correspondiente, ya que se está incumpliendo el plazo recogido en el Acuerdo Sectorial. La Dirección General ha manifestado que siguen preparando sendos borradores que se nos va a dar traslado para la próxima semana con la correspondiente convocatoria de Mesa Sectorial para verlo.

TELETRABAJO

Pese a las continuas reclamaciones que viene haciendo STAJ, la Dirección General ha contestado que consideran necesaria que se dicte una regulación general básica por el Ministerio de Justicia. Que el 21 de junio se celebrará nueva conferencia sectorial entre las CCAA. STAJ ha exigido a la Consejería de Justicia que reclamen al Ministerio esa regulación básica y que de no dictarse se ponga en marcha en la Comunidad de Madrid como continúa en otros ámbitos como Andalucía, Aragón o Valencia.

BOLSA DE INTERINOS

Por la Directora General se nos ha trasladado que se está tramitando el Decreto y que no se publicará hasta después del verano. Está pendiente de diversos informes de la Secretaria General Técnica, de la abogacía o de la Comisión jurídica asesora entre otros, una vez que estén los mismos la Dirección General espera poder publicar el Decreto y poner en marcha la convocatoria a primeros de Septiembre.

Plan de implantación y sustitución de los ordenadores híbridos: Se va a llevar a cabo el cambio de todos los ordenadores de forma obligatoria por los portátiles desde el 1 de junio hasta enero de 2025.

Entrega de los portátiles en caso de cese y no continuar en la Comunidad de Madrid:

Todos se deben entregar en la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia en la C/ General Perón 38, 3ª planta.

ÓRDENES Y RESOLUCIONES ADJUDICACIÓN DE DESTINOS GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA.

NOMBRAMIENTOS

Orden PJC/408/2024, de 25 de abril, por la que se nombra personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, por promoción interna, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

·  PDF (BOE-A-2024-9160 – 18 págs. – 1.300 KB)

DESTINOS

COMUNIDAD DE MADRID

· Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

oPDF (BOE-A-2024-9179 – 6 págs. – 296 KB)

En ésta Resolución de la Comunidad de Madrid se establece lo siguiente:

1.- TOMA DE POSESIÓN: Ante la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de la Comunidad de Madrid en el plazo de veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

La toma de posesión de aquellos funcionarios que hayan sido destinados a órganos en lo que exista una Unidad Administrativa y de Coordinación del Proyecto Civitas se realizará en estas.

2.- En el caso de que el funcionario proceda del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia o de otras Comunidades Autónomas que hayan recibido el traspaso de medios personales, se remitirá la documentación de la toma de posesión a estos órganos para que procedan a concederle de oficio la situación de excedencia voluntaria en el Cuerpo de Tramitación Procesal.

3.- Los funcionarios que opten por continuar en activo en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa no se desplazarán a tomar posesión del puesto de trabajo adjudicado, bastando con que dentro del plazo de toma de posesión comuniquen a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid dicha opción, a los efectos de la declaración de excedencia voluntaria prevista en el artículo 506 d) de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio del Poder Judicial.

4.- En caso de que los funcionarios optaren por ingresar en el cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y quisieran evitar un vacío en la continuidadde sus servicios en la Administración de Justicia y dada la necesidad de contar con el tiempo indispensable para efectuar la toma de posesión; podrán solicitar del organismo competente correspondiente a su destino como funcionario del cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, un permiso retribuido de 1 día si no hay cambio de localidad, o de 2 en caso contrario, salvo aquellos que hayan de desplazarse desde Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta 3 días para posesionarse de su nuevo cargo. Dichos días se consideran hábiles.

5.-  Los funcionarios que opten por tomar posesión del nuevo puesto del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, tendrán derecho a partir de la toma de posesión al permiso retribuido que establece la disposición adicional quinta del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, permiso del que se deducirán los días contemplados en el apartado anterior

6.- Los funcionarios interinos que actualmente ocupen plazas, que han sido adjudicadas a los aspirantes aprobados, cesarán el mismo día en que se produzca la toma de posesión del titular

ÁMBITO MINISTERIO DE JUSTICIA

Destinos

· Orden PJC/409/2024, de 25 de abril, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9161 – 8 págs. – 383 KB)

o   Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

Destinos

· Orden de 25 de abril de 2024, del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9169 – 3 págs. – 231 KB)

o   Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA

Destinos

· Resolución de 25 de abril de 2024, del Departamento de Justicia, Derechos y Memoria, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno de promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por la Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9170 – 8 págs. – 430 KB)

o   Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA

Destinos

· Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Justicia, de la Vicepresidencia Primera y Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9171 – 3 págs. – 207 KB)

o   Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Destinos

· Resolución de 25 de abril de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9172 – 4 págs. – 291 KB)

o   Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Destinos

· Resolución de 25 de abril de 2024, de la Consejería de Hacienda y Fondos Europeos, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9173 – 3 págs. – 210 KB)

o   Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA

Destinos

· Resolución 777/2024, de 25 de abril, de la Dirección General de Justicia e Interior, de la Consejería de Salud y Políticas Sociales, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9174 – 3 págs. – 207 KB)

o   Otros formatos

COMUNITAT VALENCIANA

Destinos

· Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Justicia e Interior, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9175 – 5 págs. – 284 KB)

 Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN

Destinos

· Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Desarrollo Territorial, Despoblación y Justicia, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9176 – 3 págs. – 216 KB)

o   Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

Destinos

· Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9177 – 5 págs. – 272 KB) 

o   Otros formatos

COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

Destinos

· Resolución 182/2024, de 25 de abril, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

o   PDF (BOE-A-2024-9178 – 3 págs. – 211 KB)

o   Otros formatos

EL CONFLICTO EN JUSTICIA SIGUE ABIERTO.

Hoy los sindicatos STAJ, CCOO y CIGA junto con funcionarios de toda España se han manifestado para gritar y decir a todo el mundo QUE JUSTICIA ESTÁ EN LUCHA Y QUE EL CONFLICTO SIGUE ABIERTO.

Por una negociación real, sin más engaños.

NI UN PASO ATRÁS.

EL MINISTERIO SE NIEGA A NEGOCIAR LAS FUNCIONES. REUNIÓN GRUPO DE TRABAJO LEY DE EFICIENCIA.

Ayer 25 de abril ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo de la ley de eficiencia del servicio público de Justicia, en la que como hemos venido haciendo las últimas dos semanas continuaríamos realizando nuestras aportaciones al texto del proyecto.

Al inicio de la reunión, y dado que en la anterior del día 16 lo habíamos preguntado y el equipo del Ministerio que acude a estas reuniones se había comprometido a traer una respuesta, se nos ha comunicado que, respecto a las funciones, únicamente se va a tratar lo que se recoge en el proyecto, esto es, la “redefinición de algunas de las funciones encomendadas al personal de la Administración de Justicia para acomodarlas a la prestación de servicios en las Oficinas de Justicia en los municipios”, pero se niega al reconocimiento legal y retributivo del resto de funciones que efectivamente se desempeñan y las nuevas que se asumen.

Inicialmente, el Ministerio tampoco se ha mostrado abierto en la reunión a ninguna modificación que garantice mínimamente en la ley la diferenciación de puestos de trabajo dentro de los centros de destino, a efectos de concursos de traslado, atribución de funciones, etc., ni garantiza de ningún modo la movilidad voluntaria y no forzosa, los puestos de trabajo existentes o sus retribuciones específicas (por ejemplo, las guardias). Sí que ha dicho, ante la insistencia de STAJ, pero sin comprometerse a ello, que podría incluirse en otro texto normativo, pero no en la propia ley, que a estos efectos viene a ser, en líneas generales, una reproducción de lo que actualmente regula la propia LOPJ, solo que adaptándolo a la existencia de futuros tribunales de instancia y oficinas de justicia en el municipio.

Ante esta actitud del Ministerio STAJ, en unidad de acción con CCOO y CIG, únicos sindicatos representativos que mantenemos la lucha por el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones, hemos exigido la convocatoria urgente de mesa sectorial en la que se negocien las funciones, así como que se traiga a ella un borrador de modificación del Reglamento de Ingreso que garantice la diferenciación de puestos de trabajo en los centros de destino, advirtiendo que si esta petición no era atendida, nos levantaríamos de la mesa dando por finiquitados los grupos de trabajo que se ha demostrado que sólo han servido para hacernos perder el tiempo.

Tras un receso, el Ministerio se ha comprometido a convocar mesa sectorial para la semana del 13 de mayo, cuyo orden del día será, exclusivamente, la negociación de las “conclusiones de las reuniones de los grupos de trabajo”, informándonos en ella de lo que se admita o no de las alegaciones sindicales respecto a los artículos de la LOPJ que se modifican con el proyecto, así como la negociación de una propuesta de modificación del actual artículo 39.bis del Reglamento de Ingreso, que es el que contiene la concreción de los puestos de trabajo dentro de los centros de destino. De funciones, expresamente, ha dicho el Ministerio que ”AHORA NO TOCA”.

Lamentablemente, lo vivido hoy no es más que es la otra de las consecuencias de la actitud de CSIF y UGT por aceptar el chantaje del Ministerio de Justicia cuando en la mesa sectorial del día 7 de marzo decidió dar por finalizada la negociación del incremento del complemento general de puesto, pues aunque se empeñan en intentar engañar a los demás -y a sí mismos-, este incremento es precisamente el que debería retribuir el reconocimiento de las funciones que desempeñamos y las que se nos adjudican con las nuevas leyes y por ello ahora el Ministerio se niega a negociar las funciones. Estos dos sindicatos han firmado un cheque en blanco para que el Ministerio pueda hacer lo que le venga en gana, imponer sus leyes de eficiencia y la nueva organización de la Administración de Justicia y continuar, sine die, sin reconocer el trabajo que realmente desempeñamos los funcionarios de los cuerpos generales, mientras sí se lo reconoce a los Letrados de la Administración de Justicia.  

ÚLTIMAS NOTICIAS CONCURSO DE TRASLADOS.

El Ministerio nos acaba de informar lo siguiente:

Con relación al concurso de traslados ordinario Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial 2023, cuyas fechas de cese de tramitación eran para el 13 de mayo, y de Gestión y Auxilio Judicial el 17 de mayo, SE MODIFICAN por motivos sobrevenidos de cierre del sistema de nóminas, en el sentido de que las fechas de CESE serán las siguientes:

Cese de Tramitación P.A. pasa al 17/’05/2024.

Cese de Gestión P.A y Auxilio Judicial pasa al 21/05/2024.

Nuevamente el Ministerio vuelve a desdecirse de sus informaciones con excusas para no cumplir nunca a la primera la información que ellos mismos facilitan.

MANIFESTACIÓN 27 DE ABRIL A LAS 12:00 H DESDE MINISTERIO DE JUSTICIA

EXAMEN INCIDENCIAS PROCESO ESTABILIZACIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN CUERPOS GENERALES.

De conformidad con lo establecido en la Base 7.4 de la Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, por la que se anunciaba el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre, se convoca a las personas aspirantes que se relacionan en el Anexo I, por orden de sedes y dentro de ellas por orden alfabético, a la realización del examen de incidencias a celebrar el día 24-4-2024, miércoles, siendo el llamamiento a las 9,00 horas (8,00 horas en Canarias), en las direcciones de las sedes que se indican en el Anexo II.

WEB MINISTERIO TRAMITACIÓN P.A.

WEB MINISTERIO GESTIÓN P.A.

WEB MINISTERIO AUXILIO JUDICIAL.