HOJA INFORMATIVA MESA DE MINISTERIO 12-07 – OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2017 Y 2018


Como ya os habíamos anunciado se ha celebrado reunión entre la organizaciones sindicales representativas de ámbito nacional y el Ministerio de Justicia.

Comparecieron al acto el Secretario General, la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia y la Directora de Modernización. STAJ felicitó por sus nuevos nombramientos esperando que se produzca un cambio importante en la negociación y la actitud de este nuevo equipo ministerial, trasladamos los importantes problemas de la modernización, la falta de negociación advirtiendo que tenemos conflictos que no pueden demorarse en el tiempo y que ya trasladamos en los escritos presentados a la Ministra de Justicia y a todo su equipo. Se comprometieron a un cambio solicitando un mínimo tiempo ya que algunos acaban de llegar hace escasos días. Su presencia era para demostrar el nuevo cambio a pesar de que tuvieron que abandonar la reunión.

En el seno de la misma y en relación las futuras convocatorias de empleo público se han alcanzado acuerdos en la Mesa de Justicia para trasladar la información a la Mesa de Empleo Público la acumulación y el sistema de acceso.

  • Acumulación de las .ofertas de empleo público de los años 2017 y 2018. A la espera de confirmación oficial de la distribución de plazas por cuerpos y ámbitos los números totales de la acumulación serán:
  • Turno libre.-5902 plazas. (más 40 adicionales 5% reposición ley presupuestos)
  • Promoción interna.- 1228 plazas (más 5 adicionales 5% reposición ley presupuestos).

Se espera aprobar la OPE 2018 en el último Consejo de Ministros del mes de julio

Esta acumulación es para todos los cuerpos generales, especiales y LAJ

Las fechas que facilita muy provisionalmente el Ministerio serian: convocatorias de promoción interna no antes de final de noviembre o principios de diciembre y convocatorias turno libre no antes de febrero 2019 

  • El sistema de acceso será concurso/oposición en las ofertas de empleo público de los años 2017; 2018,2019. A tal efecto se ha acordado la creación de un grupo de trabajo entre los sindicato representantes en la Mesa de Justicia y el Mº de Justicia para determinar cómo se llevará a cabo este concurso oposición.
  • Con respecto a la promoción interna se quiere revisar a fondo la misma. Ver de qué manera se puede mejorar tanto en la forma como en el número de plazas. (Acabar con la limitación de 30% que viene fijado en la LOPJ). Si bien nos informan que la misma no podrá llevarse efecto en esta convocatoria por cuestión de la urgencia en aprobar la OPE 2018.STAJ ha insistido en el perjuicio que se causa a funcionario que no puede promocionar por falta de plazas, sin olvidar que es urgente abordar la carrera profesional. acumulada por cuestión de urgencia en el calendario. Se debe estudiar la forma de mejorar el acceso en promoción, así como realizar la convocatoria extraordinaria que contempla la LOPJ.
  • Hay que revisar con carácter urgente los temarios y adaptarlos y acotarlos a las funciones de cada cuerpo. También hay que adecuar los TRIBUNALES calificadores en su composición y hacer los mismos más eficientes ya que con el sistema actual sería del todo imposible llevar una convocatoria de este alcance.

STAJ estará presente en estas reuniones como una de las organizaciones sindicales con representación mayoritaria a nivel nacional donde no vamos a cesar en nuestra lucha por la mejora de los procesos selectivos, adecuación de temarios y prueba, sin descanso hasta conseguir mejor acceso en plazas y pruebas para promoción interna y un concurso oposición legal y sin engaños.

RUEGOS Y PREGUNTAS.

  • Recuperación de los 3 días STAJ ha exigido YA, para todos los ámbitos recordando que para ámbito Mº ya se devolvieron los 3 días mediante resolución, y se dejaron sin efecto por cuestiones de terceros. Ahora pueden dictar la misma resolución cambiando la fecha y acelerar la devolución a nivel nacional.
  • Hacer efectivo para justicia con carácter urgente lo anunciado para todos los empleados públicos que se pone fin a los descuentos de IT.
  • Van a ofertar las plazas que han quedado sin cubrir en promoción en algún ámbito a las personas que han superado el proceso y no han obtenido plaza en su ámbito tal y como contempla la convocatoria de OPE 2016 base 1.3. Nos han pedido tiempo porque acaban de salir las notas de TPA promoción.
  • Resto de fechas pendientes de publicaciones y de la OPE 2016 nos han informado que su intención es agilizar en lo posible todos los trámites. Van a salir en los próximos días Gestión Promoción (están terminado la revisión de impugnaciones). Auxilio relación de aprobados en breve, Ayudantes de Laboratorio y Facultativos intentarán para final de julio.

Las pruebas de idiomas y WORD, se van para después de verano, intentando publicar lo antes posible.

Facultativos siguiente examen fecha prevista SEPTIEMBRE.

  • Cumplimiento íntegro del Acuerdo, con carácter urgente el problema de las altas y afiliaciones a la Seguridad Social, regulación de sustituciones y todo el resto del Acuerdo que ya lleva mucho retraso.
  • CONCURSO DE TRASLADOS.- Se presentó nuevamente queja por el retraso en las fechas. Confirmando que se publica el 23 de julio y el plazo de presentación de instancias SE INICIA EL 24 DE JULIO, si bien intentarán agilizar el trámite en lo posible. Han surgido problemas técnicos por este motivo el retraso.

Se ofertarán todas las plazas, dejando plazas para colocar a los opositores de la OPE 2016 que van a intentar ofertar la promoción en octubre/ noviembre y seguido libre, tomando posesión antes de fin de año.

PARA AMBITO MINISTERIO

  • STAJ ha exigido que se inicien con urgencia las negociaciones de la Mesa Sectorial de este ámbito, abordando en la primera convocatoria que hemos solicitado sea septiembre la subida y adecuación del complemento específico , sin olvidar los temas restantes como son complementos de violencia de género, adecuación de los medios ….
  • Nuevo curso de formación on-line, se iniciará en noviembre (el actual termina en octubre) tal y como solicitó STAJ ha confirmado el Ministerio que se ha encontrado fórmula para que puedan realizarlo todo el que lo solicite, si bien no puede confirmar en su totalidad, es casi seguro que tendrán cabida el 100%.
  • Denunciamos la falta de prevención y revisión de los edificios ., inundaciones, juzgados obsoletos etc.. el Ministerio se ha comprometido a abordar e incluir estos temas en la Mesa sectorial de justicia.
  • Tras la consulta realizada por STAJ no informa el Mº de Justicia para su ámbito que se cobrarán los atrasos de la subida acordada para todos los empleados públicos a final de Agosto.

SE HAN LLEGADO A ACUERDOS MINIMOS, PERO NO PODEMOS OLVIDAR LA REFORMA DE LA LOPJ EN CUANTO A LA RECUPERACIÓN DE LOS TRES DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES, LA ADECUACIÓN DE LAS GUARDIAS, MEDIOS PARA VIOLENCIA DE GÉNERO Y LA ELIMINACIÓN DE LOS DESCUENTOS POR INCAPACIDAD TEMPORAL.

 Os seguiremos informando, un saludo

 STAJ SINDICATO ESPECIFICO E INDEPENDIENTE DE JUSTICIA, QUE RENUNCIA A TODAS LAS SUBVENCIONES

 STAJ, 13-7-2018

 

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AUXILIO JUDICIAL OPE 2016 – PLANTILLAS DEFINITIVAS Y NOTA DE CORTE


Oposiciones 2 bis

El Ministerio de Justicia ha publicado en su página web lo siguiente:

Acuerdo de 9 de julio de 2018 por el que se publica la plantilla definitiva y se establecen las puntuaciones mínimas para superar los ejercicios del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial.

 

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TPA PROMOCION OEP 2016 – RELACION DEFINITIVA DE APROBADOS


noticias staj

El Ministerio de Justicia ha publicado en su página web lo siguiente:

Acuerdo del Tribunal por el que se eleva a la Secretaría de Estado de Justicia la propuesta definitiva de aprobados

11 de julio de 2018

Documentos asociados

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Convocatoria mesa sectorial Ministerio de Justicia


Oposiciones 2 bis

El Ministerio de Justicia nos convoca a reunión de mesa sectorial que tendrá lugar el próximo jueves día 10 de julio con el siguiente orden del día:

  1. OEP 2018: cuantificación por cuerpo y forma de provisión
  2. Acumulación de la OEP 2017 con 2018
  3. Ruegos y preguntas

STAJ insistirá en esta mesa en la oferta de plazas para promoción interna separada de OPE, de forma que se oferte el máximo número de plazas posible para este turno, por encima del 30 por ciento de reserva.

Además de las plazas de estabilización de empleo, que deben ser ofrecidas en la Oferta de Empleo, y en las que han de incluirse las que a fecha de 31 de diciembre de 2016 llevaban más de 3 años ininterrumpidos sin cubrir por funcionario titular, desde STAJ entendemos que el resto de plazas (las que no estén en esa situación, además del cien por cien de la tasa de reposición y de un número de plazas equivalente al de plazas de nueva creación), pueden ser ofertadas a promoción interna.

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Última hora sobre la convocatoria de concurso de traslado.


concurso traslado

El Ministerio de Justicia nos acaba de comunicar el concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia de 2018,  se publicará el próximo 23 de julio.

Las Comunidades Autónomas con competencias transferidas tendrán de plazo hasta el 16 de julio, lunes, para que envíen al Ministerio sus resoluciones firmadas, para ser enviadas al BOE para su publicación el día 23-7-2018, lunes, ya que los días 18 al 23 de julio el sistema Ainoa estará cerrado por una parada programada.

Se concederá a los concursantes un plazo de presentación de instancias de 16 días hábiles, contando desde el 24 de julio, martes, hasta el 14 de agosto, martes, ambos inclusive. Durante esos 22 días los concursantes deberán confeccionar su instancia a través del asistente de inscripción, dentro de la página web del Ministerio de Justicia (www.mjusticia.gob.es), con lo que no habrá que grabar sus peticiones posteriormente.

La Orden de anuncio convocando el concurso llevará fecha de 6 de julio.

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ENTRADA EN VIGOR PGE 2018 – ELIMINACION DE DESCUENTOS POR IT


noticias stajHoy entran en vigor los PGE para el año 2018, los cuales como os hemos informado contienen algunas mejoras en nuestras condiciones laborales, en concreto:

  • El abono en la siguiente nómina de los atrasos de la subida salarial para este año 2018.
  • La posibilidad de implantación de la jornada de 35 horas semanales.
  • Ampliación a 5 semanas del permiso por paternidad.

STAJ lleva años denunciando que este es posiblemente uno de los recortes más injustos que hemos padecido los funcionarios, especialmente los de Justicia y por ello se exigió su retirada en la última reunión celebrada hace unos días con la Ministra de Justicia, pues para una baja de corta duración (los descuentos tienen lugar precisamente en los primeros 20 días), no se nombra personal interino que sustituya esa baja por lo que el funcionario debe recuperar el trabajo no realizado durante esa baja.

Ayer la Ministra de Política Territorial y Función Pública ha anunciado que se van a eliminar por fin los descuentos en situaciones de Incapacidad Temporal.

STAJ en la última Mesa Sectorial de la Comunidad de Madrid celebrada el pasado 29 de junio exigimos  la aplicación de las 35 horas y que no haya descuento por ninguna enfermedad, actualmente los descuentos tienen lugar solo en algunos supuestos de enfermedades lo que continúa siendo una medida muy injusta con la que hay que acabar ya.

Entendemos que es un avance, pero sigue siendo insuficiente por lo que esperamos que la eliminación de los recortes laborales que venimos sufriendo en los últimos años continúe.

Además en la Comunidad de Madrid, seguimos reivindicando otras mejoras aún pendientes de negociar:

  • Desarrollo y cumplimiento íntegro del Acuerdo Sectorial y de otros Acuerdos firmados.
  • Puesta en marcha de una vez de la Bolsa de personal Interino y cobertura de todas las plazas de plantilla.
  • La recuperación de la acción social y dentro de ella el abono transporte para todos los compañeros.
  • Mejora en la regulación y aplicación de las prolongaciones de jornada y la recuperación de la prolongación de jornada perdida en los Juzgados de Violencia sobre la  Mujer de la periferia.
  • Regulación de las Comisiones de Servicio y las sustituciones horizontales.
  • La mejora en las guardias de 8 días con el abono de los días festivos.
  • Mejora de todas las infraestructuras y sistemas informáticos
  • Mejora en la oferta de plazas en concurso de traslado.

En el día de hoy hemos presentado al Presidente de la Comunidad de Madrid, un escrito en el que solicitamos que con carácter de urgencia y a la mayor brevedad se apliquen las medidas contenidas en los presupuestos y lo anunciado por la Ministra de Política Territorial y Función Pública.

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MUGEJU: Nota Recordatoria sobre los trabajos temporales y esporádicos de los beneficiarios


Con motivo de las vacaciones estivales, algunos de nuestros beneficiarios aprovechan estos meses para realizar trabajos esporádicos y temporales.

Conviene recordar que el derecho a la asistencia sanitaria, por el Sistema Público de Salud, se genera en el momento en que se inicia una actividad que supone el alta, como titular, en el Régimen General de Seguridad Social o cualquiera de sus Regímenes Especiales, independientemente de las características del contrato de trabajo, o del acuerdo que fija las condiciones laborales y de salarios. Figurando estos trabajadores en alta como asegurado en el fichero BADAS (Base de Datos del derecho a la asistencia sanitaria) gestionado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Por ello, si un beneficiario de un mutualista de MUGEJU, comienza una actividad laboral que le genera el derecho a figurar de alta en el fichero BADAS, el mutualista deberá solicitar la baja de su beneficiario presentando el modelo normalizado A.5 Baja de beneficiarios. Este modelo de solicitud lo pueden encontrar en la página web de MUGEJU, y la pueden presentar en su Delegación provincial, en la Oficina de información de los Servicios centrales de la Mutualidad, por correo postal o través del portal del mutualista.

En los supuestos de situaciones adicionales de alta, que dan derecho a la prestación de asistencia sanitaria sin que se realice actividad laboral, como son los casos de prórroga o de haber agotado la prestación o el subsidio por desempleo, el asegurado podrá renunciar a dicha asistencia, de acuerdo con el criterio actual del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Para ello, el titular de este derecho ha de tramitar su baja en la prestación de asistencia sanitaria en cualquier oficina del INSS, antes, o al mismo tiempo, de que el mutualista presente la solicitud de reingreso como beneficiario de MUGEJU.

Por lo tanto, cuando el citado beneficiario deje de tener derecho a asistencia sanitaria por otro Régimen de Seguridad Social, podrá solicitar nuevamente su alta en MUGEJU, siempre que reúna todos los requisitos exigidos para ello.

Se adjunta nota explicativa. 

Nota_Recordatoria_trabajos_temporales.pdf
Solicitud de Baja de Beneficiario/a A-5
Solicitud de Alta/Reingreso de Beneficiarios/as A-3

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