CONVENIO STAJ-FORMACION JUSTICIA PARA OPOSICIONES


El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia STAJ ha firmado un acuerdo de colaboración con la academia FORMACIÓN JUSTICIA SL para ofertar cursos de preparación de oposiciones por los turnos de Promoción Interna y turno Libre con precios especiales para nuestros afiliados.

El día 15 de mayo comienza los primeros grupos (en su mayoría de promoción interna) e irán aumentando conforme a la demanda recibida.

Hay a disposición de nuestros afiliados una serie de convenios con condiciones más ventajosas para preparación de oposiciones y adquisición de manuales.

CONVENIO STAJ-FORMACION JUSTICIA

CONTACTO:

japjconsultas@gmail.com

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HOJA INFORMATIVA REUNION MESA SECTORIAL 10 DE MAYO


LA COMUNIDAD DE MADRID TRASLADA UNA NUEVA PROPUESTA DE MEJORA DEL COMPLEMENTO TRANSITORIO QUE RECHAZAMOS POR INSUFICIENTE

Madrid, 11 de mayo de 2017.

Ayer se celebró nueva Mesa Sectorial de la Administración de Justicia para continuar con la negociación del nuevo Acuerdo Sectorial, reunión a la que asistió, como máximo representante, el Viceconsejero y en la que nos trasladó verbalmente una nueva propuesta económica para el incremento del complemento transitorio, que recogería las siguientes cuantías:

AÑO INCREMENTO
2017 45 € Desde el mes de enero
2018 90 € + 45 € al mes
2019 100 € + 10 € al mes

Pese a que la nueva propuesta mejora las anteriores, STAJ, CSIF y UGT hemos vuelto a reiterar que el incremento presupuestario necesario para la subida propuesta para este año es inferior a la incluida en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid a través de la enmienda aprobada en la Asamblea, así como que con el incremento de 10 € para el año 2019 serían necesarios 7 años para recuperar los 780 € correspondientes a la paga adicional no consolidable que nos adeudan por la suspensión del acuerdo sectorial 2009-2011. De abonarse en 2017 los 45 euros al mes (con efectos retroactivos desde enero), quedarían sin ejecutar 1.647.000 €, de los 5,3 millones de euros incorporados de forma finalista en la partida presupuestaria correspondiente al complemento autonómico a través de la enmienda.

STAJ, CSIF y UGT hemos exigido que presenten una nueva propuesta por escrito que recoja lo aprobado por la Asamblea para este año, o de variar las cuantías que se lleve a cabo un incremento retributivo 20 euros mes (1.647.000 €) dentro del global del Acuerdo Sectorial, quedando finalmente consolidados 120 euros al final del Acuerdo.

Una vez más, el Viceconsejero y la Directora General de justicia trataron de presionar a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa,  diciendo que la propuesta económica era la última o que la enmienda aprobada en sede parlamentaria, aunque introduce en los presupuestos las cantidades aprobadas, no garantiza que el Gobierno las ejecute, ni aseguran que se consoliden en los años siguientes insistiendo en la necesidad de alcanzar un Acuerdo para ello (como ya amenazó en la anterior mesa).

En el resto de materias siguen sin especificar nada en concreto y hemos vuelto a exigir que la nueva propuesta que nos trasladen, tendrá que contener las reivindicaciones que hemos propuesto STAJ, CSIF y UGT, especialmente EL CONTROL Y CÓMPUTO ANUAL A TRAVÉS DE UNA BOLSA DE HORAS.

El Viceconsejero finalmente nos comunicó que trasladará nuestras alegaciones al Consejero de Justicia  con el fin de estudiar una nueva propuesta, sin fijar fecha para la nueva reunión pero con el compromiso de convocarnos en días posteriores.

En materia de Bolsa de personal interino, hemos vuelto a exigir que se agilicen los trámites para que se pueda publicar en el BOCM cuanto antes en marcha la misma.

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Letrados de la Administración Justicia: Convocatoria de oposiciones


Oposiciones 2 bisEn el BOE de 4 de mayo se publica la Orden JUS/381/2017, de 28 de abril, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

Se convocan un total de 91 plazas de las cuales 70 son para el turno libre, incluidas 5 reservadas para el cupo de reserva de personas con discapacidad. Para la promoción interna se ofertan 21 plazas, 1 de ellas para el cupo de reserva de personas con discapacidad.

La fecha del primer examen de la promoción interna se anunciará en la resolución provisional de admitidos y excluidos, y se prevé su realización para el mes de Septiembre de 2017. El primer ejercicio del turno libre está previsto que se realice en Noviembre de 2017. En todo caso será anterior a la finalización del segundo ejercicio de la promoción interna

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán presentar el modelo 790, código 007 en el plazo de VEINTE DÍAS NATURALES, desde mañana, previo ingreso de la tasa de examen, 14,95 € para la promoción interna y 29,89 € para el turno libre.

BOE CONVOCATORIA 

PROGRAMAS

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El Ministerio cifra en 3.000 plazas la próxima oferta de empleo en Justicia.


MJusticia

Comparecencia de la Secretaria de Estado ante la Comisión de Justicia del Parlamento.

 


El Ministerio de Justicia informa en su página Web mediante un comunicado que la Oferta de empleo público en la Administración de Justicia que se incluye en el Presupuesto del Ministerio para 2017 incluye un total de 3.000 plazas, 800 más que en 2016, con el objetivo de “reducir la alta tasa de interinidad”.

Hasta aquí, bien.

Lo que sorprende es que el Ministerio lo venda como “más medios para la Administración de Justicia”, pues lo cierto es que, en su mayoría, se trata de plazas ya creadas y que están ya cubiertas por personal interino. Por tanto, no hay realmente incremento de plantillas ni más medios. Es más, hasta la fecha, el Ministerio aún no ha convertido en puestos de plantilla orgánica o RPTs los puestos de refuerzo estructurales, acumulando ya un retraso de 8 meses en el cumplimiento de este punto del Acuerdo de diciembre de 2015, suscrito con los sindicatos STAJ, CSIF, CCOO y UGT en el seno de la Mesa sectorial de Justicia.

Sólo tras las presiones sindicales el Ministerio ha incluido en el orden del día de la reunión de mesa de este jueves 27 de abril el inicio de la negociación al respecto.

Transformación digital de la Justicia

También ha explicado el Ministerio ante el Parlamento que la “transformación digital del sistema de Justicia es otro de los objetivos en los que el Ministerio de Justicia tiene puesto su máximo empeño para conseguir una implantación total de la Justicia digital en esta legislatura, un sistema de gestión procesal común y compartido, nuevos servicios a los ciudadanos durante las 24 horas del día y un nuevo modelo de Registro Civil público, gratuito y electrónico. Para ello, la inversión total alcanzará los 182,6 millones de euros, lo que supone un incremento de 85 millones en relación con el año anterior (86,5%)”.

Lamentablemente, estas palabras nos suenan a canto de sirenas, pues los problemas de la “Justicia digital” se repiten día tras día y el Ministerio no los reconoce. Hoy mismo, sin ir más lejos, los sistemas volvían a amanecer caídos en la mayoría de sedes de ámbito Ministerio.

Lo normal son los fallos. Lo raro, que funcione. Pero no lo reconocen.

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CONCURSO DE TRASLADOS: VACANTES PROVISIONALES EN GALICIA, NAVARRA Y ARAGON


concurso trasladoEn el siguiente enlace podéis acceder a los listados provisionales de las plazas vacantes actuales en Galicia. 

Advertencia: Se trata de un listado provisional, a efectos meramente informativos, por lo que pueden contener errores u omisiones, que deberán ser depurados.

Plazas vacantes Galicia


A continuación os adjuntamos los listados que  nos han remitido con  las relaciones provisionales de las plazas que se ofertarán en el concurso de traslados de 2017.

LISTADO PROVISIONAL DE PLAZAS CONCURSO DE TRASLADO 2017-NAVARRA.pdf

 

ARAGON. PLAZAS PROVISIONALES CONCURSO DE TRASLADOS 2017.

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CONCURSO DE TRASLADO 2017: VACANTES OTROS TERRITORIOS


La Dirección General de Justicia del Gobierno Canario nos ha remitido la relación provisional de las plazas que se ofertarán en el concurso de traslados de este año

Provincia de Las Palmas.

Provincia de Santa Cruz de Tenerife.

En el siguiente enlace podéis acceder al listado provisional de plazas vacantes actuales en Andalucía. De estas plazas habrá que detraer las plazas necesarias para cubrir la oferta pública de empleo 2016.

Advertencia: Se trata de un listado provisional, a efectos meramente informativos, por lo que pueden contener errores u omisiones, que deberán ser depurados.

Listados  provisionales de plazas vacantes en Andalucía.

Por último os dejamos el enlace con las vacantes que nos remite el Ministerio de Justicia para el concurso de traslados. Como todos los años nos remiten el documento para indicar los posibles errores de plazas y corregirlos antes de publicar el concurso.

Hay que señalar que de dichas plazas habrá que detraer posteriormente las plazas a ofrecer a los aspirantes de la OEP 2016.

Vacantes Ámbito Ministerio

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HOJA INFORMATIVA MESA SECTORIAL


El pasado martes, se celebró Mesa Sectorial de la Administración de Justicia a la que asistió como máximo responsable, el Viceconsejero, donde los sindicatos representativos hemos exigido a los representantes de la Consejería que se dejen de maniobras dilatorias, y demuestren un interés real para alcanzar un acuerdo que satisfaga al personal de la Administración de Justicia de nuestra región.
STAJ, CSIF Y UGT, hemos recriminado al Viceconsejero, que la aprobación 17 de abril en la Asamblea de Madrid de la enmienda parcial que incrementaría el presupuesto dedicado a nuestras retribuciones, , con los votos favorables de Ciudadanos, Podemos, PSOE y la abstención del PP, que recoge una cuantía que prorrateada alcanza los 65 € mensuales de incremento retributivo para cada trabajador en el año 2017, nos demuestra que el Gobierno de la Comunidad de Madrid dispone de margen suficiente para mejorar significativamente la oferta económica, pero falta voluntad política.
La nueva propuesta que nos remitieron por correo electrónico no avanza nada con respecto al texto del último borrador, pero si modifica ligeramente las retribuciones, siendo la siguiente:

Cuantias

STAJ, CSIF y UGT hemos rechazado la propuesta por insuficiente, alejándose mucho de lo aprobado por los grupos parlamentarios en la Asamblea de Madrid, y supondría que tardaríamos unos 7 años en recuperar la paga no consolidable de 780 euros. Hemos emplazado al Viceconsejero para que demuestre la voluntad de la Administración a fin de alcanzar un acuerdo que sea beneficioso para los trabajadores, y nos presente una nueva propuesta que recoja para este año lo ya aprobado por la Asamblea y complete el resto de cantidades en 2018 y 2019.
Después de un debate tenso en el que el Viceconsejero y la Directora General nos amenazaron con la ruptura de las negociaciones, por lo que ellos tacharon de deslealtad por acudir a los grupos parlamentarios. Desde STAJ, CSIF y UGT hemos vuelto a exigir que demuestren el compromiso expuesto por el propio Consejero en la primera Mesa de negociación del día 25 de enero, con hechos concretos y una nueva propuesta de Acuerdo.
En cuanto al resto de materias, la propuesta de la Administración no ha variado de las anteriores, por lo que los representantes de los trabajadores hemos reiterado nuevamente que deben presentar una nueva propuesta que incluya las reivindicaciones sobre las mejoras de las condiciones laborales.
Finalmente, el Viceconsejero nos comunicó que trasladará nuestra postura al Consejero de Justicia con el fin de estudiar una nueva propuesta, y se comprometió a convocar una nueva mesa para la que no se fijó día.

 

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