Concurso de Traslados 2017. Últimas noticias.


concurso trasladoEl Ministerio de Justicia nos ha comunicado que se han recibido la gran mayoría de solicitudes, estando pendiente que se remitan  en su totalidad desde todas las CCAA.

Los listados provisionales intentaran publicarlos lo antes posible, pero que no será antes de la segunda quincena de Octubre o principios de Noviembre.

Hasta no tener todas las instancias, no pueden confirmar ninguna fecha, “son cálculos orientativos” que os trasladamos ante las consultas que nos habéis realizado.

El Ministerio confirma que intentará agilizar en todo  lo posible y que NOS REMITIRÁN FECHAS APROXIMADAS OFICIALMENTE en cuanto tenga los datos.

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OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2016


Oposiciones 2 bisOs recordamos como se encuentra el proceso de la Oferta Pública de Empleo del año 2016, y en primer lugar, en cuanto a la previsión de las fechas que hizo el Ministerio en el cuadro publicado ” no se ha cumplido desde el inicio”.


-Bases comunes de los procesos selectivos: Las Bases han sido devueltas por el Ministerio de Función Pública, y están en el Ministerio de Justicia pendiente de firma por la Secretaría de Estado. Probablemente en esta primera quincena de septiembre se publicarán en el BOE.

-Convocatorias de Oposiciones Gestión P.A. Y Tramitación PA (promoción interna): Se negociaron las convocatorias con el Ministerio de Justicia y se enviaron al Ministerio de Función Pública que tiene pendiente la devolución en breve. Una vez sean devueltas las convocatorias por Función Pública, hay que prepararlas para la firma y posteriormente serán enviadas al BOE para su publicación.Esperemos que no se retrase más y se publique en la segunda quincena de septiembre.

-Convocatorias de Oposiciones Gestión P.A, Tramitación P.A. y Auxilio Judicial (turno libre): Todavía no se han iniciado las negociaciones para la convocatoria de la Oposición. Os recordamos que la Oferta de Empleo Público del 2016 “no es concurso/oposición” tal y como ha informado el Ministerio. Hasta la convocatoria de 2018 no sería concurso/oposición.

-Cuerpos especiales: No se ha negociado y tan sólo han informado que se convocarán este año.

¿A qué está jugando el Ministerio? Ni siquiera nos han remitido borradores de las convocatorias pendientes de negociar para que vayamos estudiando y preparando alegaciones. Otro despropósito más de este equipo Ministerial.

Desde STAJ exigimos formalidad y no demorar más los procesos selectivos. No se pueden admitir más retrasos y silencios.

SIN OLVIDAR TODO LO PENDIENTE DE RECUPERAR, SUBIDA SALARIAL, SOLUCIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EL CUMPLIMIENTO INTEGRO DEL ACUERDO.

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STAJ EXIGE LA DIMISION DE LOS RESPONSABLES DE LEXNET


LEXNET UN AGUJERO NEGRO EN LAS ENTRAÑAS DE LA JUSTICIA

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia –STAJ- , sindicato específico más  representativo en la Administración de Justicia exige la dimisión de los máximos responsables del fiasco que ha dejado al descubierto la chapuza del sistema de comunicaciones judicial LexNET.

STAJ ha dirigido escrito al Ministro de Justicia, Rafael Catalá, que anexo al presente adjuntamos, en el que le recordamos que LexNET ha sido un verdadero martirio para su implantación y uso, que se ha producido sin formación a los funcionarios de Justicia y con ordenadores y sistemas informáticos de gestión pleistocénicos  en toda España. Así el conjunto de la Justicia Digital en general, no solo el sistema de comunicaciones LexNET, sino los visores de expedientes, SIRAJ (Sistema de Registros Administrativos de Apoyo a la Administración de Justicia)

De aquellos polvos vienen estos lodos, a pesar de las múltiples exigencias de prudencia y seguridad en la implantación del sistema, que como concepto de justicia digital va por el camino correcto, se ha realizado una implantación y desarrollo en base a criterios mediáticos y publicitarios como proyecto estrella del Ministerio de Justicia.

STAJ ha exigido al Ministro información de hasta qué punto los datos personales de los funcionarios  han sido vulnerados, hemos propuesto que en virtud de la separación de poderes y al objeto de evitar suspicacias el sistema Lexnet sea puesto en manos del Consejo General del Poder Judicial para su control y llevanza.

STAJ en un inicio pidió la suspensión de la implantación del sistema por la infinidad de problemas que su uso estaba comportando, problemas que han devenido en este derrumbe de seguridad de un sistema fundamental para un servicio esencial del Estado.

Amén de responsabilidades políticas STAJ va a dirigir denuncia a la Agencia Española de Protección de Datos para que se dirima hasta qué punto la vulneración de la intimidad de las personas debe tener consecuencias jurídicas, más allá de las políticas.

Ese proyecto estrella del Ministerio de Justicia no podemos considerarlo ni siquiera estrella fugaz sino un auténtico agujero negro en las entrañas de la Justicia.

STAJ 2 de agosto de 2017

Escrito Ministro justicia Lexnet agosto 2017

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STAJ, CSIF Y UGT FIRMAN UN PREACUERDO SECTORIAL CON EL CONSEJERO


Tras el resultado de la consulta realizada en TODOS LOS CENTROS DE TRABAJO de la Comunidad de Madrid, STAJ, CSIF Y UGT cumpliendo con el mandato de los trabajadores, hemos aceptamos la última propuesta de Acuerdo Sectorial planteada, a través de la firma, en el día de ayer, de un preacuerdo con el Consejero de Justicia Ángel Garrido.

Sorprendentemente y tras las últimas manifestaciones literales de CCOO “…mientras que los avances que se producen son consecuencia de la firmeza y actuaciones de CCOO, y en concreto de las enmiendas a la ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2017, las renuncias a los logros del Acuerdo de 2009 y al cumplimiento de la Ley de Presupuestos, lo son porque el resto de sindicatos lo han aceptado expresamente.”), CCOO decidió sumarse al Acuerdo Sectorial y firmar el mismo, aceptándolo en todos sus términos, y todo ello, según sus propias manifestaciones, teniendo en cuenta que su consulta solo alcanzó al 54 % de los trabajadores.

Hemos exigido con carácter de urgencia un calendario de negociación para el desarrollo del Acuerdo en el que STAJ, CSIF y UGT seguiremos reivindicando las mejoras en las condiciones laborales y todas aquellas cuestiones que no se recogen en el documento suscrito, a las que en ningún momento renunciamos.

El Viceconsejero se comprometió a fijar en la siguiente reunión de Mesa Sectorial un calendario de negociación para comenzar el desarrollo del resto de temas que recoge el Acuerdo.

El Consejero nos anticipó que a lo largo de la semana que viene la Presidenta de la Comunidad de Madrid firmará el acuerdo sectorial definitivo, y se comprometió e llevarlo al Consejo de Gobierno que se celebrará el día 25 de julio para su aprobación y publicación en el BOCM.

STAJ, CSIF y UGT pedimos en la mesa sectorial que se agilicen los trámites para que los trabajadores tengan las mejoras contenidas en el acuerdo lo antes posible.

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EL MINISTRO DE JUSTICIA INFORMA PERSONALMENTE A LOS SINDICATOS DE LA RECUPERACION DE LOS 3 DIAS Y DE LA OPE 2017


El Ministro de Justicia ha informado este martes 11 de julio a los sindicatos de la Mesa Sectorial de Justicia (STAJ, CCOO, CSIF, UGT y los autonómicos ELA y CIG) la iniciativa legislativa para recuperación plena de los asuntos propios, y los datos de la OPE 2017, incluida dentro del plan de estabilización (obligado por las sentencias del TJUE), que concluirá en 2019 con el objetivo de un máximo del 8% de interinidad.

El Ministerio explicó los datos de la OPE 2017 que corresponden a la tasa de reposición más la parte correspondiente a dicho plan de estabilización. Suman un total de 3.699 plazas (incluidas la Promoción interna y el turno libre). Para las convocatorias de esta oferta de empleo se negociará no antes del mes de diciembre o enero de 2018, en la mesa sectorial de Justicia. Sólo podemos informar que el turno libre será por concurso oposición, (obligado el Ministerio por la sentencias de la Unión Europea), sin haber negociado aún ni entrado en otros aspectos que trataremos en el futuro, incluso una posible mejora de la oferta.

Desde STAJ hemos manifestado al Ministro CON FIRMEZA QUE

  1. Si bien es cierto que hay que dar solución al alto índice de interinidad mediante procesos de concurso oposición, el verdadero culpable de la situación es el Gobierno y especialmente Función Pública, que no ha permitido convocar ni de lejos todas las plazas disponibles, tal como STAJ lleva años reclamando.
  2. Es imprescindible facilitar de forma clara la promoción interna, de la que se olvida ese plan de estabilización aprobado en mesa general. Exigimos compromiso del Ministerio de Justicia de modo que al presentar en las Cortes Generales el proyecto de reforma de LOPJ para la recuperación de los 3 días, se modifique también para recuperación de la reserva del 50% para la promoción. El Ministerio sigue sin explicar los motivos que le llevaron de forma unilateral a reducir la reserva al 30 por ciento. Lo único que han logrado es recortar el derecho a la promoción interna en la Administración de Justicia.
  3. Exigimos una convocatoria de promoción interna separada, también prevista en la LOPJ y que el Ministerio se niega a convocar sin justificación alguna. STAJ ha entregado personalmente en mano al Ministro un cuadro de las plazas ofertadas en los últimos 5 años que evidencian la casi nula promoción que ha existido y ahora además con el recorte del 30%.
  4. La OPE de 2017 debe incluir plazas para los Cuerpos especiales de INT y CF, que el Ministerio parece haber olvidado.
  5. Además de la recuperación completa de los días de asuntos propios, fruto del Acuerdo de mesa sectorial de diciembre-2015, existen otros puntos aún sin cumplir, tan importantes como la solución a los problemas de las cotizaciones a la seguridad social de muchos interinos, o la reforma de los reglamentos para clarificar y mejorar la regulación de las sustituciones, entre otras cuestiones.
  6. También hemos exigido al Ministerio que ya es hora de iniciar la recuperación de retribuciones. Justicia fue de los colectivos más castigados por los recortes de 2010 y sucesivos, al tiempo que las nuevas tecnologías están suponiendo nuevas funciones y responsabilidades adicionales sobre las que no percibimos contraprestación alguna. Ya es hora de actualizar las retribuciones. Especialmente en ámbito ministerio, que tiene el complemento específico más bajo de todo el Estado.
  7. Del mismo modo, ya es el momento también de introducir mecanismos que permitan una verdadera carrera profesional que incentive a los funcionarios en sus puestos de trabajo sin necesidad de estar acudiendo constantemente a concursos de traslado para mejorar sus retribuciones.

Ante las reivindicaciones de STAJ y otros sindicatos, el Ministro sólo insistió en PROMESAS Y BUENAS PALABRAS. STAJ NO CESARÁ EN LA LUCHA, SON DERECHOS IRRENUNCIABLES. Seguiremos denunciando los desastres que aún siguen sucediendo en la implantación de las nuevas tecnologías, clausulas suelo, cotizaciones SS, promoción interna, etc., etc.

Estamos cansados de palabras. Queremos menos propaganda y más soluciones

STAJ 11/07/2017

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LOS TRABAJADORES DICEN SI A LA ULTIMA PROPUESTA DE ACUERDO SECTORIAL


Tras la última propuesta de Acuerdo Sectorial planteada en la Mesa Sectorial por la Consejería de Justicia de la Comunidad de Madrid, STAJ, CSIF y UGT hemos sometido a todos los funcionarios la CONSULTA VINCULANTE QUE HA SIDO ACEPTADA MAYORITARIAMENTE.

La consulta se ha realizado en todos los centros de trabajo, cumpliendo así con el compromiso adquirido con los trabajadores y el resultado ha sido el siguiente:

NUMERO TOTAL DE VOTOS RECOGIDOS: 4718 (69,70 % de la plantilla).

ACEPTAN LA PROPUESTA: 4199 (89 % de votos emitidos).

NO ACEPTAN LA PROPUESTA: 301 (6,37 % de votos emitidos).

ABSTENCIÓN: 218 (4,62 % de votos emitidos).

La Dirección General de Justicia ha convocado para mañana día 13 de julio la Mesa Sectorial, con el único orden del día: “Acuerdo Sectorial”. STAJ, CSIF y UGT aceptaremos la propuesta de la Consejería, que previamente habéis respaldado la mayoría de los trabajadores.

Este acuerdo no supone la finalización de las negociaciones, y por tanto desde STAJ, CSIF y UGT, continuaremos reivindicando en las próximas Mesas el desarrollo del resto de cuestiones pendientes, y ante la vía de negociación que se abre con este acuerdo, que permanecía cerrada por la Administración desde el año 2011, continuaremos exigiendo el cumplimiento de todo lo acordado.

Igualmente queremos trasladar con esta nota nuestro agradecimiento por la participación masiva, el esfuerzo y la colaboración de todos los compañeros que han facilitado que esta consulta se haya realizado de la mejor manera posible y en un corto espacio de tiempo. Por ello desde STAJ, CSIF y UGT pediremos en la mesa sectorial que se agilicen los trámites para que los trabajadores tengan las mejoras contenidas en el acuerdo lo antes posible.

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LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA SE VE OBLIGADA A MEJORAR LA PROPUESTA DE ACUERDO


En el día de ayer, en la Mesa Sectorial de Justicia y en respuesta a las reivindicaciones planteadas por STAJ, CSIF y UGT, el Viceconsejero ha presentado nueva propuesta que os adjuntamos al final con el siguiente contenido económico:

Propuesta CAM
En materia de derechos laborales igualmente se han conseguido avances como podéis ver en el documento adjunto.

Desde STAJ, CSIF y UGT por coherencia y responsabilidad, tal como nos comprometimos con el colectivo damos traslado de este último documento a los trabajadores para que se pronuncien sobre su posible aceptación y firma, entendiendo esencial que dicha consulta debe ser vinculante.

Es por ello que os adjuntamos igualmente hoja de consulta donde os pedimos que pongáis el número total de votos a favor y en contra dentro de cada Órgano Judicial.
Asimismo pasaremos a recoger los resultados de las consultas de forma presencial por cada puesto de trabajo a partir de mañana.

Respecto al resto de reivindicaciones que no se han recogido en el último documento presentado por la Consejería de Justicia, STAJ, CSIF y UGT seguiremos y continuaremos desarrollando su negociación en las próximas Mesas.

CONSULTA JULIO

BORRADOR ACUERDO SECTORIAL 04.07.2017

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